Será que sua vaga atual vai existir daqui a cinco anos? Se você trabalha com funções operacionais, essa dúvida já deve ter passado pela sua cabeça — e com razão. O futuro das vagas operacionais está sendo moldado pela automação, pela inteligência artificial e, principalmente, pela necessidade de novas habilidades.

Mas nem tudo é incerteza. Pelo contrário: quem se atualiza e acompanha essa transformação tem grandes chances de crescer junto com o mercado.

O relatório Tendências da Empregabilidade 2025, lançado pela Gupy, ajuda a entender o que está mudando e como você pode se preparar para aproveitar as oportunidades que vêm por aí. Acompanhe!

Automação e tecnologia: o que muda nas funções operacionais?

Hoje, a maior parte das vagas operacionais ainda acontece no modelo presencial. No entanto, as exigências mudaram. A automação tem assumido as tarefas mais repetitivas, enquanto sobra para os profissionais aquilo que a tecnologia ainda não consegue fazer: tomar decisões, se comunicar bem, analisar dados e lidar com imprevistos.

Além disso, ferramentas como Power BI, Excel e sistemas de análise de dados passaram a fazer parte da rotina de muitas áreas operacionais — de estoques a centros de distribuição, de atendimento a funções administrativas.

As novas funções que já estão surgindo

Segundo o relatório da Gupy, as empresas estão abrindo cada vez mais espaço para funções híbridas — ou seja, cargos que vão além da execução operacional e passam a exigir também competências analíticas. Isso significa que, hoje, é comum encontrar profissionais que, além de atuar na linha de frente, também lidam com dados, alimentam dashboards e tomam decisões com base em indicadores. Essa combinação de habilidades técnicas e analíticas tem se tornado um diferencial importante no cenário atual.

Nesse contexto, habilidades como SQL, Python e compreensão de relatórios automatizados viram um diferencial importante. Ou seja, as empresas continuam precisando de profissionais operacionais, mas com uma nova mentalidade: mais estratégica e conectada com a tecnologia.

Habilidades mais valorizadas para os próximos anos

De acordo com o relatório, essas são algumas das competências que já fazem diferença nas contratações e vão se tornar ainda mais relevantes até 2025:

• Comunicação e trabalho em equipe
• Capacidade de analisar dados
• Domínio de Excel, Power BI, Python e SQL
• Abertura para aprender constantemente

Essas habilidades podem ser aplicadas em diferentes áreas. O melhor é que elas podem ser desenvolvidas por meio de cursos objetivos e práticos, que realmente preparam você para os desafios do mercado — como os que a Clarify oferece.

Como se preparar para o futuro das vagas operacionais

Se você quer continuar relevante no mercado e aumentar suas chances de crescimento, vale a pena investir em qualificação. Veja por onde começar:

• Aprenda Power BI para montar relatórios dinâmicos e visuais
• Aprofunde-se no Excel, além das fórmulas básicas
• Entenda o básico de Python
• Conheça comandos de SQL para cruzar informações de forma automatizada

Inclusive, temos um conteúdo aqui no blog que mostra como aprender SQL do zero e aplicá-lo de forma prática no dia a dia, mesmo sem experiência anterior. É um ótimo ponto de partida para quem atua em áreas operacionais e quer se destacar com a análise de dados.
Leia agora: SQL – Como aprender e começar do zero

As oportunidades estão aí — e exigem um novo olhar

Em resumo, as vagas operacionais não estão desaparecendo — estão evoluindo. Com a automação, elas deixaram de ser apenas manuais para também envolver o uso de dados, ferramentas digitais e habilidades humanas que a tecnologia não substitui.

Se antes a operação era vista como execução, hoje ela também envolve análise, comunicação e tomada de decisão.

Quanto mais você se qualifica, mais preparado estará para acompanhar esse novo cenário — e conquistar espaço nele.

Quer dar esse próximo passo?

A Clarify oferece cursos completos e diretos ao ponto para quem quer se destacar no mercado. Com opções como Power BI, Excel, Python e SQL, você desenvolve as habilidades que o trabalho do futuro já exige — com foco na prática e aplicação no dia a dia.

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